Принципы управления
Метинвест развивает свою систему корпоративного управления в соответствии с лучшими мировыми практиками. Мы стремимся поддерживать высокий уровень корпоративного управления и прозрачность всей своей деятельности.
-
Специализация
Мы полностью сконцентрированы на ключевой компетенции – стратегическом управлении горно-металлургическим комплексом. Это повышает эффективность Компании и ее инвестиционную привлекательность. -
Вертикальная интеграция
Мы полностью контролируем все этапы создания стоимости. Это обеспечивает стабильность и устойчивость к колебаниям рыночной конъюнктуры. -
Единое стратегическое управление
Мы осуществляем единое и последовательное планирование и управление всеми активами. Это позволяет достигать стабильного прироста акционерной стоимости Компании. -
Централизация
Мы централизованно управляем входящими в Группу предприятиями. Это позволяет оптимизировать управленческие издержки, унифицировать бизнес-процессы и технологии, повысить эффективность бизнеса в целом. -
Рост и инвестиции
Мы инвестируем в развитие, внедряем эффективные технологии в производстве и управлении. Это позволяет нам успешно конкурировать на мировых рынках. -
Внедрение лучших мировых практик
Изучая мировой опыт, мы тщательно выбираем наиболее эффективные технологии - управленческие, производственные, информационные. Это позволяет нам добиваться максимальной эффективности. -
Синтез традиций и инноваций
Мы сохраняем лучшие традиции металлургического мастерства и профессионализма, обогащая их самыми современными знаниями и технологиями. -
Установка на лидерство
Мы добиваемся постоянных улучшений в своей работе на всех уровнях Группы и по всем направлениям ее деятельности: качества менеджмента, производительности, качества продукции, контроля над издержками, условий труда, эффективности бизнес-процессов, охраны окружающей среды. Мы всегда нацелены на получение максимально возможного результата. -
Личное отношение к делу
В основе корпоративной культуры лежит личное неравнодушное отношение к общему делу.