Снижение травматизма

Мы убеждены, что нулевой травматизм достижим, а все несчастные случаи и аварии можно предотвратить.

Наша основная задача – изменить отношение сотрудников к своей безопасности и безопасности окружающих. В этой работе мы не ограничиваемся законодательными требованиями и внедряем корпоративные стандарты. Это единые для всех предприятий правила, которые определяют порядок действий в типичных и сложных ситуациях. С 2008 года мы ввели 15 корпоративных стандартов.

Все происшествия, включая микротравмы на производстве, регистрируются и расследуются. Причины несчастных случаев устраняются, чтобы предотвратить опасные ситуации в будущем.

Наши стандарты определяют правила безопасной работе на высоте, в замкнутых пространствах, на стройплощадках, устанавливают требования для подрядных организаций и посетителей.

Все зоны потенциальной опасности на предприятиях маркируются соответствующими знаками или защитными ограждениями.

Мы регулярно проводим обучение сотрудников корпоративным стандартам. Для этого привлекаем внутренних тренеров, в том числе и сотрудников предприятий, вышедших на пенсию.

Все работники Группы обеспечены современной спецодеждой, обувью, перчатками, защитными очками и масками. Спецодежда обладает повышенной износостойкостью и прочностью, устойчивостью к воздействию воды и нефтепродуктов, а сами костюмы снабжены светоотражающими элементами. Одежда отдельных категорий работников отличается дополнительными защитными качествами, например, защитой от электрических разрядов или агрессивных химических веществ.

Требования к средствам индивидуальной защиты, разработанные в 2008 году, постоянно обновляются. К примеру, с 2015 года сотрудникам, выполняющим точные работы, выдают защитные корригирующие очки.

В 2016 году на одном из предприятий стартовал пилотный проект по применению дерматологических средств индивидуальной защиты. Вместо мыла там стали использовать специальные пасты, которые эффективно очищают кожу рук. Этот опыт планируется использовать и на других предприятиях Группы.

Предприятия Метинвеста постоянно работают над тем, чтобы вовремя обнаружить источники опасности и снизить производственные риски. Чтобы обладать полной информацией и контролировать потенциально опасные ситуации в области ОТ, ПБ и ООС, мы проводим оценку на всех уровнях планирования и организации производства.

С 2011 года в компании внедряются два стандарта: «Оценка и снижение риска производственных процессов», который основан на всемирно признанной методике HAZID (hazard identification) и «Управление ОТ, ПБ и ООС при осуществлении инвестиционных проектов».

Согласно первому стандарту, по всем производственным процессам будут описаны риски и разработаны конкретные мероприятия по их снижению.

Оценка рисков инвестиционных проектов включает пошаговую проверку. На следующую фазу проект не переходит без оценки рисков и их минимизации на предыдущей. Такой подход позволяет исключить все потенциальные опасности еще на стадии проектирования.

В компании действуют четыре вида контроля безопасности. C 2009 года в Метинвесте проводятся поведенческие и целевые аудиты, которые нацелены на выявление опасных действий и условий работы.

Из существующих методик оценок рисков мы применяем четыре:

• HAZID – оценка рисков ОТ, ПБ и ООС;

• HAZOP – оценка работоспособности технологической линии;

• ENVID – оценка экологических рисков и социального воздействия;

• JSA - оценка безопасности работ.