Молодежная организация Метинвеста создана для поддержки и развития молодых сотрудников, приобретения навыков, которые помогут на работе и в жизни. Это сообщество единомышленников, где поддержат и помогут освоиться на новой работе, развиваться и строить карьеру.
Комфортная среда
Мы создаем для новых сотрудников комфортную среду, которая позволяет им максимально быстро адаптироваться на рабочем месте. А это поможет совершенствоваться в работе, повысить качество производственных и технологических процессов и успешно строить карьеру.
Обучение и развитие
Мы используем различные инструменты и системы мотивации для того, чтобы раскрыть потенциал сотрудников. Наши обучающие программы направлены на формирование компетенций будущего, развитие критического и творческого мышления, приобретение навыков управления проектами и умение комплексно решать сложные задачи.
Забота о здоровье и производственная безопасность
Здоровье и безопасность лежат в основе ценностей любого человека. Мы стремимся к тому, чтобы благосостояние наших сотрудников росло, поэтому поддерживаем здоровый образ жизни и безопасный труд. Мы хотим снизить уровень травматизма на производстве и улучшить состояние здоровья сотрудников.
Открытость
Мы поддерживаем свободную среду, в которой молодой сотрудник может развиваться, общаться и открыто высказывать свои мысли.
Коммуникационная поддержка
Мы формируем единое и понятное коммуникационное поле для каждого. Используем все возможные каналы коммуникации, чтобы проинформировать сотрудников о важном. Общение с руководством, в коллективе, на рабочих собраниях и в социальных сетях строим на основе доверия и взаимного уважения.
Приглашаем всех сотрудников до 35 лет присоединиться к Молодежной организации Метинвеста.
Детали можно узнать у молодежного лидера вашего предприятия.